NO.053306

勇于创新 产业报国

——记淄博市淄川区政协委员、山东金城医药股份有限公司董事长 赵叶青

赵叶青，男，山东省淄博市淄川区人，汉族，1976年5月出生，中共党员，工商管理学硕士（MBA）。1998年参加工作，现任山东金城医药股份有限公司董事长，淄博市淄川区政协委员。

赵叶青同志作为一名政协委员具有很强的使命感和责任感，在任政协委员的时间里，充分发挥自身优势和特长，立足于本职岗位，带领企业攻坚克难，扩大就业，热心公益事业，积极配合区政协的各项工作，发挥政协委员作用。他带领金城医药在深圳创业板上市，成为全国同行业第一家上市企业；带领公司技术团队获得“国家科技进步奖二等奖”。近三年公司利税保持了50%以上的持续增长。近年来，先后获得了“山东省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义建设事业建设者、省优秀管理者、市杰出青年企业家、市优秀企业家、市内涵发展十大杰出人物、市劳动模范、市五四青年奖章”等荣誉称号。

一、创新引领，履职尽责，发挥模范标杆作用。

“大医药、大健康”是赵叶青为金城医药确定的产业定位，通过不断的技术创新、管理创新和资本创新，公司逐步构建起了从医药中间体、特色原料药到终端制剂的完整制药产业链。为加快推动企业发展，赵叶青提出了“调整、转型、升级、发展”的指导方针，探索尝试“内涵式、外延式和并购式”三种发展模式，逐步形成了一条适合企业自身实际的转调发展之路。在赵叶青倡领下，金城医药积极加强与各大专院校和科研院所的合作，走产学研相结合的发展新路子，推动了企业的快速、和谐发展。公司先后与济南大学、浙江大学、天津大学、山东大学、北京化工大学等高校科研机构建立了长期的合作关系，承担了3项国家火炬计划项目,2项国家重点新产品项目。目前公司获取及申报国家发明专利33项，已成为国家级高新技术企业、山东省科技攻关计划实施单位,设有国家级博士后工作站、院士工作站,国家认定企业技术中心，山东省头孢类医药中间体战略创新示范基地等创新研发平台。

一是依靠技术创新构建核心竞争力，打破国际垄断。赵叶青带领着金城医药研发团队，通过多年来坚持不懈的努力和付出，其自主研发的“第三代头孢抗菌素中间体活性酯关键技术”，凭借对国外技术垄断的打破，主要指标优于国际同类产品的生产工艺，实现低成本生态化生产，经专家组层层审批和公示，最终由国务院批准，被授予“国家科技进步二等奖”，于2012年2月14日在人民大会堂领奖，并受到党和国家领导人接见。该项目拥有完全的自主知识产权，引领了国内该产品多家企业的技术进步，扭转了国内抗生素中间体生产长期依赖进口的局面，支持保障了下游市场每年300亿元药品的生产供应并实现出口，使中国成为世界上最大的第三代头孢活性酯和头孢抗菌素生产国。二是积极推进产业转调，布局高端生物制药。近年，生物医药作为国家重点加快突破的领域，被列入第十三个五年规划纲要，正迎来前所未有的发展机遇。面对生物制药美好广阔的发展前景，赵叶青指出：金城医药要积极调整产业结构，加快向生物制药领域转型发展，特别是开展国际合作和新药研发，实现产业升级，构建特色生物制药产业链。在赵叶青的积极努力下，金城医药加大生物医药研发，成功研发了生物制药新产品——谷胱甘肽。2012年金城医药谷胱甘肽获得药品批文和GMP认证，为公司成功打开了国内外销售市场的大门，标志着金城医药成为国内第一个将谷胱甘肽产业化的公司，打破了国外公司的长期垄断。同年在赵叶青的带领下，另一个高端生物产品——腺苷蛋氨酸项目启动，这个新产品的上项既能满足国内国际市场需求，增加公司经济效益，又能为民族地区提升特色产业。三是坚持“实业+资本”，实施产业并购，打造完整产业链。公司上市以来，赵叶青高度重视资本运作，通过“实业+资本”两大平台，积极推进产业整合和产业链构建。2014年金城医药在赵叶青的率领下收购了上海天宸药业，建立起第一个终端制剂生产平台。2015年启动重大资产重组，拟定向增发20亿元，收购在国内妇科用药和调节免疫领域有独特优势的北京朗依制药有限公司。同年8月又出资2000多万控股中山市金城道勃法制药有限公司，完成了涵盖中间体、特色原料药、生物制药、终端制剂的“北上广”布局。终端制剂平台的拓展，将与公司传统的医药中间体、特色原料药形成极大的战略协同，金城医药将成为A股市场为数不多的全产业链特色制药企业。

二、以人为本，带动就业，积极履行社会责任。

“积极主动地维护股东、客户等企业相关方的利益”是赵叶青一直坚守的承诺，他诚信经营、依法经营、主动纳税，自觉接受审计机构的审计监督，主动公开如实披露公司经营信息。因此金城医药被连年评委全国守合同重信用企业、山东省诚信守法企业、山东省守合同重信用企业等荣誉，获得了社会各界的一致认可。

骄人成绩的背后，正是赵叶青对社会责任的理解和践行，抒发了赵叶青的人文情怀。“以人为本”始终是企业发展的核心理念。对待员工，他奉行让企业的发展成果惠及全体员工的做法。公司成立以来，他创新职工管理，安排就业2200余人，并以每年100多人的速度递增。为了给职工创造良好的居住环境，公司加大公共设施投入，先后投资2000余万元，为职工建起了食堂、公寓、文体活动室等场所。为解决刚毕业大学生的安居问题，在先后投资3112万元，购置85套职工中转房的基础上，又追加投资300余万元完成房屋装修，实现了“拎包入住”；此外，金城医药积极为员工缴纳五险一金，不断提高职工福利待遇，建立带薪休假制度，节日走访慰问困难职工，设立爱心基金，建立全员救助体系。从点点滴滴中，体现了赵叶青对企业员工的关怀。

三、扶危助困，担当责任，彰显赤子情怀。

作为区政协常委，赵叶青以献爱心，扶贫困，反哺社会为己任履行职责。对待社会，赵叶青以一颗甘于奉献的热忱之心，为企业树立了典范。“公益”已成为这位青年企业家的标签。他为38名山区孩子送去20万余元的书籍、文具、衣物等物品，帮助他们实现心中的“小小梦想”；出资25万元定向资助全市50名品学兼优而家庭困难的高考录取学生；先后出资200余万元慰问当地敬老院和革命军烈属、留守儿童并帮扶残疾人创业。 2016年8月又出资500万元帮助当地精准扶贫。在赵叶青的带动下，公司每一位员工已将爱心奉献活动作为传承企业文化和履行社会责任的事业，成为爱心的传递者、公益的播撒者。公司由此获得2015年度“最受投资者尊重的上市公司”和“最佳创业板上市公司”奖，他个人也获得了“最具影响力上市公司领袖”称号。

面对成绩，赵叶青始终保持着严谨务实的工作态度和低调处事的工作作风。正如他所言，“只有永葆一颗热爱家乡、奉献家乡的赤子之心，将个人目标统一到时代和家乡现代化建设的宏伟目标中去，青春的梦才会永远绚烂！”